FO SNTA / Congés payés 2026 – rappel de vos droits

Rédigé le 30/01/2026
FO SNTA / Congés payés 2026 – rappel de vos droits

Bonjour à toutes et à tous,

À l’approche des congés payés 2026, FO SNTA vous rappelle l’essentiel de vos droits :

✅ Qui est concerné ?
Tous les salariés (CDI, CDD, temps plein ou partiel), dès l’embauche.

🗓️ Durée

  • 5 semaines par an (30 jours ouvrables)

  • 4 semaines maximum entre le 1er mai et le 31 octobre

  • La 5ᵉ semaine ne peut pas être accolée aux autres

📌 Dates des congés

  • Fixées par l’employeur après avis du CSE

  • Au moins 12 jours ouvrables consécutifs entre mai et octobre

  • Communication des dates 1 mois à l’avance (sauf urgence)

👨‍👩‍👧 Ordre des départs
Priorité selon la situation familiale, l’ancienneté et les contraintes légales.
Les conjoints ou partenaires PACS dans la même entreprise ont droit à des congés simultanés.

➕ Congés supplémentaires

  • Fractionnement : +1 ou +2 jours selon les cas

  • Ancienneté : jours supplémentaires selon votre ancienneté

ℹ️ Les congés doivent être pris. Le report n’est possible que dans certains cas (maladie, AT).

Vous trouverez ci joint une communication à afficher et à diffuser

FO SNTA - COMM -CONGES PAYES 2026

👉 En cas de question ou difficulté, contactez vos représentants FO SNTA.

Fraternellement,
FO SNTA

Image