Chères et chers adhérents,
Avec l’arrivée des fortes chaleurs estivales, FO SNTA vous informe de vos droits et des obligations de l’employeur en cas de températures élevées ou de canicule.
Notre communication spéciale « Travail et forte chaleur » vous rappelle :
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Les obligations précises de l’employeur : accès à l’eau, aménagement des horaires, pauses, équipements adaptés, etc., | |
Vous pouvez consulter la communication complète ici à diffuser et à afficher:
➡ En période de chaleur, protéger les salariés n’est pas une option, c’est une obligation légale.
Prenez soin de vous, et de vos collègues !
L'équipe FO SNTA
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